Tiene un grado de Juris Doctor de Facultad de Derecho de la Universidad Interamericana de Puerto Rico y es licenciado en derecho con práctica privada en Puerto Rico. Con doctorado en estudios del trabajo de la Escuela de Gerencia y Relaciones Laborales de Rutgers University y otro en Sociología de las Organizaciones de Princeton University, ambas del Estado de New Jersey (Estados Unidos) Es candidato a doctor en Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid (España), institución en la que también realizó una Maestría en Derecho Privado, con especialidad en derecho del trabajo. Además tiene una maestría en Estudios del Trabajo de la Universidad de Rutgers, Nueva jersey, USA y un bachillerato-licenciatura en Relaciones del Trabajo del Instituto de Relaciones del Trabajo de la Universidad de Puerto Rico. Es Catedrático de la Escuela Graduada de Administración Pública y Ex - Director del Instituto de Relaciones del Trabajo, ambos de la Universidad de Puerto Rico. Diserta sobre temas de relaciones laborales y derecho del trabajo. Ha sido profesor visitante e investigador, en temas relacionados con derecho laboral y derechos sociales, en diferentes instituciones de educación superior a nivel internacional. Ha publicado extensamente. También ha sido consultor para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las Naciones Unidas. Es periodista independiente afiliado a la National Writer Union (NWU) de Estados Unidos y educador obrero formado en las tradiciones de Ruskin, Brookwood y Highlander College. Coordina la Red de Estudios del Trabajo del Caribe y es miembro honorario de la Junta de Directores de la Red Sindical Mundial de Investigación (Global Union Research Network (GURN)) que esta afiliada a la Red Mundial de Estudios del Trabajo, de la que fue su presidente entre 1996-1999. Actualmente, es investigador adjunto del Centro Europeo y Latinoamericano de Diálogo Social, de la Universidad de Castilla La Mancha, en Ciudad Real, España.